< 9 oktober 2007

18 oktober 2007

---

Toen in 2006 de nieuwe gemeenteraad aantrad werd een bestuursakkoord geformuleerd, een college van PvdA, PAG, CDA en Sociaal Collectief geformeerd en een werkprogramma van het college opgesteld. Drie grote trajecten werden ingezet: het organisatieontwikkelingtraject van de ambtelijke organisatie, de Toekomstvisie 2015 en de Bestuurlijke Vernieuwing. Het organisatieontwikkelingtraject ligt op koers. U als burger ziet er niet zoveel van, maar u zult het straks zeker gaan merken. Immers een verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan u is het doel wat we nastreven. Over de Toekomstvisie 2015 heb ik u vorige week bericht. Bij Bestuurlijke Vernieuwing wordt gekeken naar de posities van raad, college en ambtelijke organisatie ten opzichte van elkaar, de werkwijze en de afspraken. Belangrijk voor een goed functioneren van het geheel. Dit traject, dat begin 2008 wordt afgerond, vraagt veel tijd van de leden van de raad, het college en de ambtelijke organisatie.
Deze week zijn de commissievergaderingen voor de begroting 2008 en volgende maand wordt deze behandeld in de raad. Alle hens aan dek dus voor alle betrokkenen. Never a dull moment!

---