Organisatie

Goirle wil een gemeente zijn die denkt en werkt vanuit een heldere, integrale visie: weten waar je voor staat, met beleidsinhoudelijke samenhang en communicatief vanuit een positief imago. Goirle werkt effectief en efficiënt vanuit het perspectief van de Goirlese burger. De organisatie is daarbij zodanig ingericht dat de dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen zo optimaal mogelijk is en dat doelen kunnen worden gerealiseerd. Motto daarbij is: “wij zijn er voor de burger en om het publiek belang te dienen”. Begrippen als “Extern gericht”, “Integraal en integrerend”, “Klantgericht en dienstverlenend”, “Open en transparant” en “Flexibel” staan daarbij centraal.

Onze organisatie heeft in de achterliggende periode een belangrijke koerswijziging ingezet. De organisatie is nu ingericht volgens het directiemodel en ketengeorganiseerd. Aan het hoofd van deze organisatie staat de algemeen directeur (gemeentesecretaris) die de eindverantwoordelijkheid draagt. Gelet op het brede en omvangrijke takenpakket, zeker in de beginfase van deze nieuwe organisatiestructuur, wordt de gemeentesecretaris vooralsnog voor de duur van 5 jaar, ondersteund en bijgestaan door de adjunct directeur (adjunct gemeentesecretaris) bij de uitoefening van alle (directie)taken.

De organisatie (49 KB) kent 5 afdelingen en één stafeenheid.